Kitap, yöneticisiz yönetim tarzı olarak da ifade edilen “holakrasi” konusunu içermektedir. Holakrasi tarzı yönetimin uygulamada yeri yeni, farklı ve yaygınlaşmaktadır. Ünvan ve ast-üst ilişkileri konularına ilişkin algı ve uygulamaları değiştirerek denetim süreçlerinin alışılagelmiş anlamını yeniden tanımlamaktadır. Çember çalışma gruplarıyla tüm çalışanlara güç ve sorumluluk yükleyerek hem çalışma ilişkilerine hem de organizasyon yapısına yeni bir kimlik kazandırmaktadır. Holakrasi tarzı yöneti ...