İşyerindeki cinsel tacizin mağduru genellikle kadınlardır. Kadınların çalışma yaşamına katılımı arttıkça cinsel tacizin de arttığı söylenebilir. Az da olsa kadınların da erkekleri taciz ettiği olaylara da rastlanmaktadır. Bu kitapta, hukuka ve ahlaka aykırı bir rylem olan cinsel tacize karşı başvurulabilecek hukuksal yolların neler olduğu, işçinin kişilik hakları ve cinsiyeti ayrımcılığı bağlamında ele alınmıştır. Ayrıca, cinsel tacizin iş sözleşmesinin geçerli ve haklı fesih nedeni olarak iler ...