Bu kitap çalışmasının teorik kısmında; organizasyonlarda yönetim, insan kaynakları
yönetimi ve yöneticilik insan kaynakları temin yöntemleri ile terfi yönetim sistemine
ilişkin kavramlar detaylı olarak ele alınmıştır. Kitabın araştırma kısmında ise kamu ve
özel sektörde görevli yöneticilerin, bu işleve ilişkin tutumları ve bunların birbirlerine
olan etkileri nicel olarak ortaya konulmaya çalışılmıştır.
Küresel rekabet ortamında, medya, yapay zekâ ve dijitalleşmenin olduk ...