Sessiz istifa, modern iş dünyasında farklı kesimler açısından yeni bir gerçeklik olarak karşımıza çıkmaktadır. Aslında sessiz istifanın terim olarak kullanılması ve farklı teorilerde zemin bulması daha eskiye dayansa da popüler hale gelmesi Covid-19 sonrasında olmuştur denebilir. Öyle ki olguyu, Covid-19’un bir sonucu olarak görenler de vardır. Koşuşturma kültürünün egemen olduğu, örgütlerin rekabet üstünlüğü sağlamak uğruna yoğun biçimde çabaladığı ve işgörenlerinden hep daha fazlasını beklediğ ...