Yönetim, birçok boyutu ile yaşayarak ve deneyerek öğrenilen ve geliştirilen bir sanattır. Bu sanatta yetkinlik kazanmak ve ustalaşmak bir dizi temel beceriye sahip olmayı gerektirir.
Yöneticinin etkinliği için son derece önemli olan bu beceriler; liderlikten iletişime ve insan ilişkilerine, sorun çözme ve karar almadan motivasyon ve delegasyona, müzakere ve ikna etmeden topluluk önünde konuşmaya, koçluk ve mentorluktan ekip ve toplantı yönetimine, çatışmaları ve farklılıkları yönetmeden zam ...