Çevik (agile) paradigma, proje faaliyetlerinin yinelemeli ve artırımlı bir yaşam döngüsü içinde yapılmasıyla çıktıları daha kısa sürede görebilme, test edebilme, beklenmeyen ve öngörülemeyen değişikliklere hızla yanıt verebilme potansiyeli taşıyan proaktif bir yönetim yaklaşımıdır. Günümüzde işletmeler, dijital dönüşümün zorluklarının üstesinden gelmek için çevik değer ve ilkelere, otonom takımlara, Scrum, Kanban, yalın geliştirme gibi metodolojilere giderek daha fazla yönelirken, bu konular yön ...