Bir aile şirketini kurmak kadar, onu gelecek kuşaklara taşıyabilmek de önemlidir.
Turhan Ülkü, 65 yıllık iş hayatından edindiği deneyimlerle; Aile Konseyi, Aile Anayasası ve Hissedarlar
Sözleşmesi başta olmak üzere, aile şirketlerinin sağlıklı ve uzun ömürlü bir yapıya kavuşması için
uygulanabilecek temel ilkeleri ortaya koyuyor.
Yönetimden hisse devrine, mirastan temettüye, liyakatten stratejik planlamaya uzanan bu çalışma, aile ile
şirket arasındaki hassas dengeyi koru ...