Eğitim ve yönetim alanında uzun yıllardan beri çalışmaktayız. Akademik camiada en çok yapılan ve söylenen ifadelerin başında: “Güçlü örgüt kültürü oluşturun.”, “Örgüt ikliminiz etkili olsun.” gibi sloganlaşmış, genelde ütopik bir kimliğe bürünmüş sözler karşımıza çıkmaktadır. Güçlü bir örgüt kültürü ve iklimi ise kısa vadede oluşmaz. Belirli bir zaman dilimine, emeğe, istikrarlı ve kararlı eylemlere ihtiyaç vardır. Paydaşların kültürel öğeleri bilmesi, kabullenmesi ve içselleştirmesi gerekir. ...