Bu çalışmanın temel amacı, yönetim ile ilgili konuların insan ilişkilerini nasıl etkilediğini tartışmak, yönetimde insan ilişkileri konularını çeşitlendirerek bir araya toplamak ve bu konuların eğitim yönetimi ve okulla ilişkilerini yorumlamaktır. Bu amaçla yazarların çalışmaları bu alandaki derslere yol gösterici ve kaynak niteliğindedir. Bunun birkaç açıdan önemi var. Bunlardan ilki ve en önemlisi bu alanda ders kitabı niteliğindeki çalışmalar bu kadar geniş kapsamlı olarak konuyu ele almaktan ...